Gelişim Serüvenine Adım Atın: Kendini Farkındalıkla Keşfetme “Öz” terimi, insanların içsel varlığını ve farklı boyutlarını ifade eden kapsamlı bir kavramdır. Bu kavram, duygusal, fiziksel, zihinsel ve ruhsal olmak üzere dört ana boyutu içerir. Öz Temelli Duygusal benlik insanların duygularını anlamaları ve yönetmeleri ile ilgili bir …
Bilgelik için Uyanış.. Eğitim programımızın ikinci aşamasında katılımcıları bir zihinsel keşif yolculuğuna çıkaracak olan eğitimimiz, 3 farklı bakış açısını sentezleyerek kişisel dönüşümleri desteklemeyi amaçlar. 1. Aşama (Öz nerede gizlenir?) Eğitimimiz, öncelikle (1. aşamada) “şimdi” kavramına odaklanarak, anın değerini anlama ve yaşama dair farkındalığı artırma üzerine …
Duygusal Zekanın İçsel Haritasını çıkartabilmek.. Sufizm, binlerce yıl boyunca insanların içsel yolculuklarında rehber olmuş mistik bir gelenektir. Bu öğreti, aşkın ve şefkatin yollarını keşfetmeyi, içsel huzura ulaşmayı ve dolayısıyla duygusal zekanın yüceltilmesini hedefler. Duygusal zeka ise, insanların kendi duygularını anlama, başkalarının duygularını anlayışla karşılama ve …
Duygusal Zekanın Dışsal Haritasını çıkartabilmek.. Eğitim programımızın 4. aşaması, insanlararası ilişkilerde duygusal zekayı güçlendirmeye odaklanıyor. Duygusal zeka, kendi ve başkalarının duygularını anlama, ifade etme ve yönetme yeteneğidir. Programımız, bu değerli yeteneği günlük hayatınızda kullanarak daha sağlıklı, anlayışlı ve derin bağlantılara sahip olmanıza yardımcı olacaktır. Duygusal …
Yaşam amacını hayattaki kusurları kabul ederek güncelleme.. İlk 4 aşamayı birbiri ardına ya da ihtiyaçlarına göre teker teker ele alarak öğrenen ve ilerleyen katılımcılar 5. ve son aşamada yaşam amacını hayattaki kusurları kabul ederek güncelleme olgunluğuna yaklaşmış kabul edilir. Katılımcılar bu noktada onlar için anlam …
Giriş Aşağıda listelediğimiz atölye ve koçluk serisi; şirketler, sivil toplum kuruluşları ve siyasi partiler gibi çeşitli kuruluşların ihtiyaçlarına uygun olarak uyarlanmıştır. Ortalama olarak 1 ila 2 günlük atölyeler/çalıştaylar şeklinde gerçekleştirilen bu programlar, katılımcıya ya da katılımcılara yoğun bir öğrenme deneyimi sunmayı hedeflemektedir. 130 civarı ana …
Değişim Yönetimi Eğitimi: İş Dünyasında Dönüşümün Anahtarı Dijital çağın hızlı tempolu iş dünyasında, değişim artık kaçınılmaz bir gerçeklik haline gelmiştir. İşletmeler, sivil toplum kuruluşları ve siyasi partiler, rekabet avantajını sürdürebilmek ve başarılı olabilmek için değişime uyum sağlama ve yönetme becerilerine sahip olmalıdır. İşte tam da …
İnsan Kaynakları Eğitimi: Değerli İnsan Sermayesini Yönetin İnsan kaynakları, bir organizasyonun en değerli varlığıdır. Şirketlerin, sivil toplum kuruluşlarının ve siyasi liderlerin başarısı, işgücünü doğru bir şekilde yönetmelerine ve en iyi yetenekleri çekmelerine bağlıdır. İşte bu nedenle, insan kaynakları eğitimi hayati bir öneme sahiptir. İnsan Kaynakları …
Yönetimde Ustalaşın, Etkinizi Artırın Günümüzün dinamik iş dünyasında, etkili liderlik becerileri, başarı ve sürdürülebilir büyüme için hayati bir öneme sahiptir. Liderler, şirketler, sivil toplum kuruluşları ve siyasi partiler için yol gösterici olmalı, ekipleri motive etmeli ve değişim süreçlerini yönetmelidir. İyi bir lider olmak, sürekli öğrenmeyi …
Örgütsel Yenilikçilik Eğitimi: Geleceğin İş Dünyasına Liderlik Etmek Günümüzün hızla değişen iş dünyasında başarılı olmanın sırrı, sürekli olarak örgütsel yenilikçilik ve yaratıcılıkla ilerlemektir. Şirketler, sivil toplum kuruluşları ve siyasi partiler, rekabet avantajını sürdürmek, büyümek ve geleceğin iş dünyasına liderlik etmek için örgütsel yenilikçiliği benimsemelidir. İşte …
Emeğe Saygı :)